Успешно приключване на проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.

„Университетска многопрофилна болница за активно лечение - Бургас“ АД приключи изпълнението на договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-0520-C01 „Адаптирани работни места за служители на УМБАЛ Бургас АД“, реализиран по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз.

Цели и постигнати резултати

С изпълнението на проекта лечебното заведение осигури по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението.

Сред реализираните дейности са:

• разработване и внедряване на зелени модели за организация на труд, съобразени със спецификата на работните места;
• доставка на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
• осигуряване на колективни предпазни средства за осигуряване на ергономия при работа;
• осигуряване на социални придобивки за работещите в болничните отделения на лечебното заведение.

Реализираните мерки допринесоха за:

• адаптиране на болницата за посрещане на новите предизвикателства, свързани с прехода към климатично неутрална икономика чрез въведените „зелени“ модели на организация на труд;
• осигурени безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло;
• създадени условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето чрез закупуване на ергономични столове;
• осигурени социални придобивки чрез закупуване на обзавеждане за обособени стаи за почивка.

Финансова рамка на проекта

Бюджет на проекта: 78 236,21 евро, от които 62 588,97 евро са финансиране от ЕС.

Изпълнението на бюджета е осъществено при спазване на принципите на ефективност, ефикасност и целесъобразност.

Информация за проекта

Договор №: BG05SFPR002-1.004-0520-C01
Период на изпълнение: 06.01.2025 г. – 06.04.2026 г.

Операцията е определена като „Операция от стратегическо значение за Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г. и допринася за устойчиво подобряване на работната среда и качеството на труд в здравния сектор.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз.